Damit Sie eine Vorstellung bekommen, wie einfach es ist, haben wir hier einmal einen typischen Beratungsverlauf aufgezeigt.

In 3 Schritten bringen wir kurz und knapp auf den Punkt, was wir leisten

und was Sie dazu beitragen müssen.

Das Thema Gesundheit im Betrieb kann viele Facetten haben, die in einem Vier-Augen-Gespräch auf der Grundlage von Vertrauen und Verschwiegenheit erörtert werden. Auf diesem Weg lassen sich mögliche Probleme beschreiben und dauerhaft wirkende Lösungen entwickeln. In Ihrem Betrieb führen wir mit Ihnen als Inhaber oder Personalverantwortlichem ein etwa einstündiges Gespräch zur Erfassung der Rahmenbedingungen und Bedarfe. Sie rufen uns an und schildern Ihr Anliegen und Ihren Beratungsbedarf. Soweit möglich, beraten wir Sie zu allgemeinen Fragen direkt am Telefon. Bei Bedarf für eine weitergehende Unterstützung und, damit wir uns vorbereiten können, erfragen wir telefonisch Basisinformationen wie Problemstellung, Mitarbeiteranzahl und Branche. Dann vereinbaren wir einen Termin "vor Ort" bei Ihnen im Betrieb.

	Sie rufen uns an und schildern Ihr Anliegen und Ihren Beratungsbedarf. Soweit möglich, beraten wir Sie zu allgemeinen Fragen direkt am Telefon. Bei Bedarf für eine weitergehende Unterstützung und, damit wir uns vorbereiten können, erfragen wir telefonisch Basisinformationen wie Problemstellung, Mitarbeiteranzahl und Branche. Dann vereinbaren wir einen Termin "vor Ort" bei Ihnen im Betrieb.
	Den ermittelten Bedarf Ihres Betriebes vergleichen wir mit den vorhandenen Angeboten der Sozialversicherungsträger und Dienstleistungsanbieter. Auf dieser Grundlage stimmen wir mit unseren Kooperationspartnern das weitere Vorgehen ab. Ziel ist es, weitgehend ohne bürokratischen Aufwand zu einem Maßnahmenkatalog zu kommen, aus dem Sie diejenigen Maßnahmen auswählen können, die zu Ihrem Unternehmen passen und die - unter Einbeziehung der öffentlichen Finanzierungsmöglichkeiten - finanzierbar sind. Auf diese Weise können Sie einen passenden individuellen Fahrplan für ein betriebliches Gesundheitsmanagement zusammen stellen. Mit einem in schriftlicher Form verabredetem Fahrplan und dem Beginn der Umsetzung der Maßnahmen können Sie das Gütesiegel Gesunder Betrieb erwerben.
	Schließlich werden die geeigneten Maßnahmen in Ihrem Betrieb durchgeführt. Gesunde Arbeit Schleswig-Holstein koordiniert die Umsetzung der verabredeten Maßnahmen mit den Sozialversicherungsträgern und Dienstleistungsanbietern unter bewusster Nutzung der vorhandenen Finanzierungs- und Einsparmöglichkeiten. Wir schauen für Sie immer nach den günstigsten und besten Leistungen, die regional angeboten werden. Die Maßnahmen, zu denen wir Sie beraten, werden durch geprüfte Dienstleistungsanbieter oder Sozialversicherungsträger umgesetzt. Gesunde Arbeit Schleswig-Holstein wertet die gewonnenen Erfahrungen aus, um die Beratung immer weiter zu verbessern.
Gesunde Arbeit Schleswig-Holstein, das sind die Fachleute für betriebliche Gesundheit an Ihrer Seite.